ABSTRACT
Os trabalhadores, de modo geral, necessitam, em seu local de trabalho, de momentos em que possam falar e trocar idéias sobre o seu processo saúde-doença. As empresas que investem neste momento ganham na motivação, no envolvimento, no compromisso de seus trabalhadores, o que irá refletir diretamente na produtividade. Baseados nisso, e a partir de um convite para irmos aferir a pressão arterial dos trabalhadores de uma empresa responsável pela venda e manutenção de automóveis, de março a setembro de 2006, iniciamos um trabalho de educação em saúde nesta empresa. Este trabalho é um relato dessa experiência com estes trabalhadores, com o objetivo de contribuir para a prevenção de doenças e estimular a promoção da saúde dos trabalhadores. Assim, através de uma equipe de trabalho composta por cinco alunas do sétimo período do curso de graduação da Faculdade de Enfermagem da UniversidadeFederal de Juiz de Fora (FACENF/UFJF) sob a supervisão de uma docente especialista na área de saúde do trabalhador, foi possível desenvolver uma experiência significativa que acreditamos ter contribuído de maneira efetiva na construção de uma atenção diferenciada para o trabalhador, enfatizando e estimulando o exercício de uma vida laboral saudável e produtiva.
Employees need to spend some of their working time exchanging views about the health-disease process. Companies which allow for this to happen have greater productivityowing to enhanced motivation, involvement and responsibility. Following a request to investigate the blood pressure status of the staff of a car sales and maintenance organization, we developed a health education program from March to September 2006. We report our experience with the employees, towards health promotion and diseaseprevention. Five nursing undergraduates (seventh period)from the Nursing School of the Juiz de Fora Federal University,supervised by a professor specialized in laborers`health, led the employees towards healthy and productive working practices.